慈心華德福小學~BOBO成長記事

忠實的粉絲怎能錯過嚴總裁的新書呢~

你知道我最崇拜他的地方在哪裡嗎？就是在於他對很多事都抱著一顆熱忱的心去做，不管是工作上的還是非工作上的，小小的一件事、一件看來沒有希望成功的事，他都可以盡最大的努力、不放棄、不死心的想盡辦法去做到。在觀光業、旅館業事業有成之下，還去做公益、做些沒有利益報酬的事。

會去買他的第一本書 「總裁獅子心」，就是因為被他的背景給吸引住：一個只有高中學歷的傳達小弟，卻能當到美國運通總經理。細看他的奮鬥歷程，就在於他比別人用心、懂得自己的優勢並加以發揮、做別人不做的「垃圾桶哲學」。

我缺的，就是沒有他那股「熱忱」！

我很會怨天尤人，怪公司制度不好、怪主管太爛、怪同事機車、怪公司資源太少；以前剛進團是競競業業、毫不計較的去做，別人不做的我來做，從來就很少去抱怨。過了幾年，當發現公司就是這樣，文化就是這樣、制度就是這樣…我無力去改變什麼時，也就漸漸心死不想再去「發聲」，講再多提再多想法意見也沒用，每天抱著混日子的心態過一天算一天，反正薪水照領、沒業績也沒差，下班時間到了就拍拍屁股走人；理想早已死去，不再期待，也不再有熱忱，也就越來越想離開！

要不是有著養家的責任, 我還真想摔個辭呈咧~!

要我去接組長，面對這些無力，當了組長又如何？

也許我還算是個好爸爸，晚上總是回家吃晚飯陪陪小孩玩，但我深知在工作上我做得很差，因不服主管常擺臉色給他看、同事遇有問題也不去幫因為不關我的事、主管沒交待就不做、接了case也拖拖拉拉不盡快完成，總有理由怪東怪西。

我想，若是嚴長壽來做我的工作，他一定不會像我這樣得過且過！

(OS:  嚴長壽若真的來做我的工作，搞不好他也會覺得~這個公司怎麼會是這樣營運?  他黯然離開圓山大飯店時，心中不知是否也跟現在的我一樣充滿無力？)

但若要全力以赴把工作做好，那樣又可能不能兼顧好家庭，引來家人的抱怨；那，我應該要以哪邊為重？

人沒有一個中心思想、沒有一個人生的信仰、信念時，實在很可怕！（呵~ 每次看了這些勵志的故事都這樣覺得，過沒幾天還不是又恢復到那個依然故我的自己？）

我也很佩服我哥哥，他在美國的中文學校當個無給職的幹部，從文化部長一直當到副校長，明年還要接校長。為了推廣中文、中華文化、爭取學校經費…..花了比工作時間還要久的精力去做這些「蠢事」。

去深入瞭這些人的思維，你都會發現他們對社會或是生活周遭的事都有著一份熱忱，有著一股責任感與使命感，都會盡自己最大的努力去幫助人，不像我，嘴巴說是要去幫助人，但都是希望以「輕鬆」的方式去幫忙，有時還要計較得失，若有犧牲到自己的利益，還會找理由推掉。我壓根心裡就是一個很自私的人！

唉~ 我也很想當個那樣有熱忱的人啊！誰不希望自己這一生過得有意義、誰不希望自己的生命充滿光和熱，誰不希望自己能做點有意義的事去影響他人，但是總是有很多的「可是」「但是」「But」不斷的冒出來！

是我太心「急」吧！是我太「不捨」吧！

一直思索著自己的人生應該是如何如何，但似乎都是這樣想想而已，做了決定通常只唯持了一個星期的熱度。想做個「大事」卻又不知什麼叫大事？一些小事又看不起去做！嗟~ 眼高手低吶~！

唉~平凡平庸如我吶！

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